7 Nawyków

perspektywa prowadząca do ponadprzeciętnych rezultatów.

Rezultaty wdrożeń

Mary Kay

Dzięki kompleksowemu wdrożeniu 7 Nawyków jako systemu wartości dla całej organizacji, rotacja pracowników Mary Kay spadła do 8%.

Centiro

Firma Centiro zastosowała 7 Nawyków jako kluczową bazę do wspomagania rozwoju firmy. W ciągu trzech lat odnotowano 103% wzrostu przychodów netto, a dodatkowo firma została uznana za jednego z trzech najlepszych pracodawców w Europie.

Western Digital

Dzięki wdrożeniu i potraktowaniu 7 Nawyków jako wyznacznika dla funkcjonowania całej organizacji, Western Digital nie tylko uporało się z katastrofalną powodzią, ale również wypracowało czołową pozycję na rynku poprzez zwiększenie marży brutto z 20 do 30%.

Podsumowanie

Warsztaty 7 Nawyków oparte są na światowym bestsellerze Stephena R. Coveya „7 Nawyków skutecznego działania”, książce uznanej za jedną z najbardziej wpływowych pozycji o tematyce związanej z osobistą skutecznością, rozwojem przywództwa oraz zmianą.
Unikatowe, autorskie treści cechujące się globalną perspektywą i przenikliwym traktowaniem tematyki rozwoju liderów odróżniają „7 Nawyków” od innych rozwiązań. Trener podczas sesji warsztatowych przekazuje uniwersalne, ponadczasowe oraz międzykulturowe treści i umiejętności, które cieszą się międzynarodowym uznaniem.

7 Nawyków skutecznego działania®

Oparty na światowym bestsellerze pod tym samym tytułem autorstwa dr Stephena R. Coveya, program rozwoju osobistego pozwala organizacjom uzyskiwać wyjątkowe i powtarzalne rezultaty poprzez koncentrację na wzroście produktywności pracowników i liderów. Już podczas warsztatów uczestnicy wdrażają pożądane zmiany, dzięki stosowaniu ponadczasowych zasad, które prowadzą do większej efektywności, polepszenia komunikacji, solidniejszych relacji, zwiększonego wpływu oraz skupienia na precyzyjnie wybranych priorytetach. Podczas warsztatu wykorzystywane są również wielokrotnie nagradzane filmy video.

Dowiedz się więcej

7 Nawyków skutecznego menedżera®

Rozwiązanie przeznaczone dla menedżerów, którzy chcą skutecznie inspirować, motywować oraz zarządzać zespołami, by wspólnie uzyskiwać ponadprzeciętne wyniki. Warsztaty przeznaczone są zarówno dla doświadczonych liderów, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają zarządzanie innymi.

Dowiedz się więcej

7 Nawyków. Rola lidera. Budowanie kultury 7 Nawyków

Liderzy często koncentrują się na zagadnieniach strategicznych, proceduralnych oraz na biznesplanach, natomiast zdarza im się pomijać kwestie kultury organizacyjnej. Wybitnie produktywne kultury budowane są w sposób planowy i metodyczny, co wymaga skutecznych narzędzi do ich tworzenia. Warsztaty 7 Nawyków. Rola lidera wyposażają menedżerów w niezbędne umiejętności i narzędzia koncentrując na trzech kluczowych obszarach: zaangażowanie, modelowanie i wzmocnienie.

Dowiedz się więcej

7 Nawyków skutecznego działania®. Fundamenty

Jednodniowy warsztat wprowadzający do programu 7 Nawyków skutecznego działania® pozwoli osiągać Twoim pracownikom ponadprzeciętne rezultaty. Wyposaży ich w umiejętność podejmowania trafnych decyzji dotyczących spędzania czasu i wydatkowania energii, a także efektywnej współpracy z innymi, co pozwoli im osiągać lepsze rezultaty.

Dowiedz się więcej