7 Nawyków skutecznego działania LIVE

Najczęstsze i najtrudniejsze wyzwania w życiu i pracy przez pryzmat ponadczasowych i uniwersalnych zasad skuteczności i emocjonalnej harmonii Stephena R. Coveya.

Trener prowadzący – IWONA KIWERSKA

Czego się nauczysz:

  • W jaki sposób sprawić, by ludzie, którzy cię otaczają podejmowali odpowiedzialność i wykazywali inicjatywę.
  • Jak efektywnie organizować swoje zadania i czas przy stale rosnącym obciążeniu pracą.
  • Jak poprawić współpracę i osiągać wspólne cele.
  • Jak skuteczniej się komunikować, jak słuchać tak, by rozumieć i jak właściwie okazywać to zrozumienie.
  • Jak przekształcać konflikty w sytuacje, w których wszyscy wygrywają.
  • Jak zwiększyć motywację swoją i innych oraz uniknąć wypalenia się w długotrwałych skomplikowanych przedsięwzięciach.
  • Jak spełniać się w swych najważniejszych rolach oraz żyć w harmonii ze sobą i otoczeniem, nie idąc ciągle na kompromisy.

Zapytaliśmy uczestników: „Z jakimi wyzwaniami  mierzą się w pracy i życiu osobistym i jakie wartości mają dla nic znaczenie”?

Oto niektóre odpowiedzi:

„Mam wrażenie, że ciągle jestem w pracy, biuro jest teraz wszędzie: w kuchni, w salonie, nawet w sypialni – nie tylko biuro, szkoła i przedszkole też. Jak pogodzić wszystkie role?

„Martwię się o swój zespół, i nie chodzi tu tylko o wyniki, lecz również o kondycję emocjonalną, nie wiem, jak budować w nich odporność”.

„Najbardziej doceniam więzi i współzależność – chcę czuć się częścią zespołu, firmy – zdalnie jest to trudne”.

„Teraz, jak nigdy dotąd, potrzebne jest zrozumienie i cierpliwość, bo wszyscy działamy w kryzysie, gdzie często to emocje biorą górę”.

Jeśli czujesz, że życie wymyka Ci się spod kontroli, jesteś przepracowany, a jednak nie osiągasz spektakularnych wyników, warsztaty 7 Nawyków skutecznego działania pomogą ci odzyskać harmonię i spełnienie w każdej roli w życiu zawodowym i prywatnym.

W programie:

  • jak nasz sposób postrzegania, wpływa na to, jakie osiągamy rezultaty?
  • różnice pomiędzy etyką wizerunku i etyką charakteru;
  • rozwój osobisty i zawodowy, wzloty i upadki;
  • proaktywność a reaktywność – jak nie poddawać się okolicznościom?
  • krąg wpływu a krąg troski;
  • odpowiedzialność za własne działanie lub zaniechanie i świadomość konsekwencji;

 

  • role życiowe w „centrum życia”, jak je pogodzić?
  • matryca zarządzania czasem, jak organizować pracę w nowych okolicznościach?
  • podejście wygrana–wygrana;
  • wyzwania i bariery komunikacyjne;
  • empatia w sieci – uważność, jako inny wymiar słuchania;

 

  • synergia – czerpanie z różnorodności, jako sposób na skuteczny teamwork.
  • poszukiwanie trzeciego rozwiązania – twórcza alternatywa;
  • osiąganie wyników, przy jednoczesnym rozwijaniu zasobów, a nie ich kosztem;
  • obszary odnowy – jak zadbać o well-being?
  • opracowanie planu działania.

 

 

Pokaż więcej
Poprzedni
Następny

4.675  z VAT

Wyczyść

Kurs obejmuje:

  • Feedback 360 – badanie efektywności osobistej w 7 kluczowych obszarach przed szkoleniem.
  • 18 godzin na żywo z ekspertem rozwijania przywództwa i efektywności osobistej.
  • Licencjonowane materiały uczestnika.
  • Pakiet konferencyjny, serwis kawowy oraz lunch (bez noclegu).
  • Certyfikat ukończenia.
  • Cykliczny mailing wdrożeniowy – 9 tygodni.
  • Feedback 360  – badanie porównawcze.