7 Nawyków skutecznego działania ONLINE

Najczęstsze i najtrudniejsze wyzwania w życiu i pracy przez pryzmat ponadczasowych i uniwersalnych zasad skuteczności i emocjonalnej harmonii Stephena R. Coveya.
Trener prowadzący – IWONA KIWERSKA Czego się nauczysz:
  • W jaki sposób sprawić, by ludzie, którzy cię otaczają podejmowali odpowiedzialność i wykazywali inicjatywę.
  • Jak efektywnie organizować swoje zadania i czas przy stale rosnącym obciążeniu pracą.
  • Jak poprawić współpracę i osiągać wspólne cele.
  • Jak skuteczniej się komunikować, jak słuchać tak, by rozumieć i jak właściwie okazywać to zrozumienie.
  • Jak przekształcać konflikty w sytuacje, w których wszyscy wygrywają.
  • Jak zwiększyć motywację swoją i innych oraz uniknąć wypalenia się w długotrwałych skomplikowanych przedsięwzięciach.
  • Jak spełniać się w swych najważniejszych rolach oraz żyć w harmonii ze sobą i otoczeniem, nie idąc ciągle na kompromisy.
Zapytaliśmy uczestników: „Z jakimi wyzwaniami  mierzą się w pracy i życiu osobistym i jakie wartości mają dla nic znaczenie”? Oto niektóre odpowiedzi: „Mam wrażenie, że ciągle jestem w pracy, biuro jest teraz wszędzie: w kuchni, w salonie, nawet w sypialni – nie tylko biuro, szkoła i przedszkole też. Jak pogodzić wszystkie role? „Martwię się o swój zespół, i nie chodzi tu tylko o wyniki, lecz również o kondycję emocjonalną, nie wiem, jak budować w nich odporność”. „Najbardziej doceniam więzi i współzależność – chcę czuć się częścią zespołu, firmy – zdalnie jest to trudne”. „Teraz, jak nigdy dotąd, potrzebne jest zrozumienie i cierpliwość, bo wszyscy działamy w kryzysie, gdzie często to emocje biorą górę”. Jeśli czujesz, że życie wymyka Ci się spod kontroli, jesteś przepracowany, a jednak nie osiągasz spektakularnych wyników, warsztaty 7 Nawyków skutecznego działania pomogą ci odzyskać harmonię i spełnienie w każdej roli w życiu zawodowym i prywatnym. W programie:
Dzień 1 Sesja 1: 9.30 – 11.30 Sesja 2: 12:30– 14:30
  • jak nasz sposób postrzegania, wpływa na to, jakie osiągamy rezultaty;
  • różnice pomiędzy etyką wizerunku i etyką charakteru;
  • rozwój osobisty i zawodowy, wzloty i upadki;
  • proaktywność a reaktywność – jak nie poddawać się okolicznościom;
  • krąg wpływu a krąg troski;
  • odpowiedzialność za własne działanie lub zaniechanie i świadomość konsekwencji;
Dzień 2 Sesja 3: 9:30 – 11:30 Sesja 4: 12:30– 14:30
  • role życiowe w „centrum życia”, jak je pogodzić;
  • matryca zarządzania czasem, jak organizować pracę w nowych okolicznościach;
  • podejście wygrana–wygrana;
  • wyzwania i bariery komunikacyjne;
  • empatia w sieci – uważność, jako inny wymiar słuchania;
Dzień 3 Sesja 5: 9:30 – 11:30 Sesja 6: 12:30– 14:30
  • synergia – czerpanie z różnorodności, jako sposób na skuteczny teamwork;
  • poszukiwanie trzeciego rozwiązania – twórcza alternatywa;
  • osiąganie wyników, przy jednoczesnym rozwijaniu zasobów, a nie ich kosztem;
  • obszary odnowy – jak zadbać o well-being;
  • opracowanie planu działania.
Pokaż więcej
Poprzedni
Następny

3.320  z VAT

Wyczyść

Kurs obejmuje:

  • Feedback 360 – badanie efektywności osobistej w 7 kluczowych obszarach przed szkoleniem.
  • 18 godzin na żywo z ekspertem rozwijania przywództwa i efektywności osobistej.
  • Licencjonowane materiały uczestnika.
  • Pakiet konferencyjny, serwis kawowy oraz lunch (bez noclegu).
  • Certyfikat ukończenia.
  • Cykliczny mailing wdrożeniowy – 9 tygodni.
  • Feedback 360  – badanie porównawcze.