Demo kierujemy do organizacji, które oprócz kompetencji specjalistycznych dla danego stanowiska chcą rozwijać w zespołach umiejętności społeczne: odpowiedzialność za wyniki, dojrzałość biznesową, rozwiązywanie problemów, empatię w komunikacji, budowanie relacji in.

Niezależnie od roli każdy potrzebuje kompetencji społeczno-emocjonalnych, choćby dlatego, żeby działać w zespole. Program oparty jest na książce „7 Nawyków skutecznego działania”, uznawanej od 30 lat za najbardziej wpływową publikację na temat kształtowania umiejętności interpersonalnych, napędzających wyniki indywidualne i zespołowe.

Podczas tego 60-minutowego demo pokażemy jak 7 Nawyków może:

• Pomóc rozwijać proaktywność i współodpowiedzialność za wyniki
• Zmieniać nieskuteczne paradygmaty na takie, które prowadzą nas do efektywnych rozwiązań
• Rozwijać umiejętności niezbędne w osiąganiu wyników indywidualnie i zespołowo.
• Krzewić postawy wspierające dobrą współpracę z innymi.
• Zadbać o równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.