Droga do Rozwoju

Kształtowanie liderów. Kultura współpracy. Nadzwyczajne rezultaty.
Jak to robimy
Wspieraj liderów Wzbudź pasję Zbuduj kulturę współpracy Osiągaj nadzwyczajne rezultaty

Bezpłatne narzędzie

Jak komunikować zmianę

Pobierz

Bezpłatny poradnik

Skrócony przewodnik po 7 Nawykach skutecznego działania

Pobierz

Bezpłatne narzędzie

Jak budować zaufanie w zespole

Pobierz

Bezpłatny poradnik

Spraw, aby wszyscy pracownicy osiągali ponadprzeciętne wyniki

Pobierz
Webcast Icon

Weź udział w Demo

Zapoznaj się z naszą ofertą bezpłatnych szkoleń demonstracyjnych.

Zapisz się

Współpraca z nami jest prosta

Skontaktuj się z nami

Co nowego w FranklinCovey

Poznaj nasz najnowszy program

Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość

Zapoznaj się z naszymi książkami

Przeczytaj Trust & Inspire i dowiedz się, w jaki sposób wybitni liderzy motywują innych do wzbicia się na wyższy poziom.

Więcej informacji o platformie FranklinCovey All Access Pass®

Uzyskaj dostęp do światowej klasy treści zawsze, gdy tylko ich potrzebujesz i gdziekolwiek jesteś.

160+

Krajów na świecie

35+

Lat jako czołowa firma z obszaru doradztwa personalnego i wdrażania rozwiązań dla biznesu

5,000+

Szkół Leader in Me w ponad 50 krajach

15,000+

Klientów rocznie

Bezpłatny poradnik

Niezbędnik każdego lidera

Pobierz

Bezpłatny poradnik

Przywództwo zdefiniowane na nowo

Pobierz

Bezpłatny poradnik

Jak zapewnić trwałe rezultaty w doskonaleniu kompetencji pracowników

Pobierz

Bezpłatny poradnik

3 sposoby na to, by Twój zespół zdobył przewagę w sprzedaży

Pobierz

Nasze podejście

Trwała zmiana

Ponadczasowe zasady

Powtarzalne rezultaty

Więcej informacji

Historie klientów

Blue Rank

Wdrożenie kultury współodpowiedzialności

Dowiedz się, w jaki sposób zarząd Bluerank wkorzystał 7 Nawyków skutecznego działania®,  do ukształtowania kultury organizacyjnej w taki sposób, aby poprawić spójność komunikacji, ułatwić wdrażanie nowych procesów, opracować efektywne – wspierające realizację celów procedury oraz kompleksowe zasad organizacji pracy.

Więcej informacji

PepsiCo

Rozwijanie empatii wśród liderów w całej organizacji

Firma PepsiCo Foods North America oczekiwała systematycznego szkolenia z przywództwa. Coachowie wewnętrzni wykorzystując platformę All Access Pass® firmy FranklinCovey uruchomili program CORE Leadership, aby rozwijając empatię wśród liderów na wszystkich poziomach ich organizacji.

Więcej informacji

Grupa Vibe

Uczenie się i rozwój na dużą skalę

Vibe Group to szybko rozwijająca się firma doradztwa personalnego IT. Począwszy od dwóch założycieli w 2011 roku, szybko rozrosła się do ponad 300 pracowników i 1000 współpracowników. Zobacz, jak nawiązali współpracę z FranklinCovey, aby rozszerzyć swój program rozwoju, aby wspierać ten szybki wzrost.

Więcej informacji

Marriott

Osiąganie najlepszych wyników w historii

W tych niepewnych czasach niewiele branż ucierpiało tak mocno jak hotelarstwo. Dowiedz się, w jaki sposób Marriott jest w stanie utrzymywać zaangażowanie i koncentrację swoich pracowników na najważniejszych wskaźnikach, nawet gdy wszystko wokół podlega ciągłym zmianom.

Więcej informacji

Poznaj platformę FranklinCovey All Access Pass®

Podłącz się do wiedzy. Elastycznie dostosuj rozwiązania FranklinCovey do aktualnych potrzeb. Szyte na miarę ścieżki rozwoju, które łączą inspirujący kontent, profesjonalnych trenerów i technologię gdziekolwiek i kiedykolwiek tego potrzebujesz.

Więcej informacji

Skontaktuj się z nami

Zgoda na otrzymywanie informacji handlowych(wymagane)
Zgoda na kontakt telefoniczny