7 nawyków skutecznego menedżera®
Warsztaty z zarządzania, które rozwiną Twoich liderów
Dlaczego szkolenia z zarządzania są ważne?
Pomożemy Twoim menedżerom stać się jeszcze skuteczniejszymi liderami.
Wielu liderów i menedżerów awansowało na swoje stanowisko dzięki posiadanym kompetencjom technicznym, ale brakuje im umiejętności przewodzenia i zarządzania ludźmi. Najczęstszym objawem braków w zarządzaniu jest to, że, że menedżer ma kłopoty z osiągnięciem ważnych wyników. Dwie główne przyczyny tych kłopotów, to:
- Zarządzanie innymi, zanim menedżer nauczy się zarządzać samym sobą.
- Zarządzanie ludźmi, zamiast pozwolenia im, by zarządzali sami sobą w oparciu o wspólnie uzgodnione oczekiwania.
Warsztaty 7 nawyków skutecznego menedżera ® pomagają liderom w pracy nad wyeliminowaniem tych dwóch głównych przyczyn i skupieniu się na osiąganiu trwałych wyników dzięki współpracy zespołu. Warsztaty wyraźnie koncentrują się na tym, kim JEST menedżer, a nie tylko na tym, co ROBI. Ich wyjątkowość polega na tym, że korzystając ze struktury 7 nawyków, zachęcają do zmiany sposobu myślenia, dają możliwość przećwiczenia umiejętności i zapewniają narzędzia pomagające rozwijać umiejętności przewodzenia i zarządzania ludźmi, oraz konsekwentnie osiągać wyniki.
Niezależnie od tego, czy Twoi liderzy mają już doświadczenie w pełnieniu roli menedżerskiej, właśnie zostali liderami, czy też mają potencjał, aby nimi zostać, warsztaty 7 nawyków skutecznego menedżera pozwolą im skuteczniej przewodzić i zarządzać swoimi zespołami.
Nawyk 1: Bądź proaktywny®
Skoncentruj się na tym, co możesz kontrolować i na co masz wpływ, a nie na tym, co jest poza twoją kontrolą i wpływem.
Więcej informacjiNawyk 2: Zaczynaj z wizją końca®
Określ jasno kryteria sukcesu i stwórz plan osiągnięcia zakładanego celu.
Więcej informacjiNawyk 3: Rób najpierw to, co najważniejsze ®
Ustalaj priorytety i osiągaj najważniejsze cele, zamiast stale reagować na sprawy pilne.
Więcej informacjiNawyk 4: Myśl w kategoriach wygrana-wygrana®
Współpracuj efektywniej, budując relacje oparte na zaufaniu
Więcej informacjiNawyk 5: Staraj się najpierw zrozumieć, a potem być zrozumiany®
Wpływaj na innych, dzięki zainteresowaniu się ich potrzebami i punktem widzenia.
Więcej informacjiNawyk 6: Twórz synergię®
Szukaj innowacyjnych rozwiązań, które uwzględniają różnice i są korzystne dla wszystkich stron.
Więcej informacjiNawyk 7: Ostrz piłę®
Zwiększ swoją motywację, poziom energii i równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, pracując nad nawykami codziennej samoodnowy.
Więcej informacjiInformacje na temat programu
Program:
7 nawyków skutecznego menedżera opiera się na strukturze 7 nawyków skutecznego działania®. Każdy nawyk został wzbogacony o narzędzia menedżerskie i skupia się na rozwijaniu umiejętności zarządzania sobą i przewodzenia innym. Program obejmuje 14 godzin warsztatów prowadzonych przez trenera w ciągu dwóch dni lub może być podzielony na krótsze, rozłożone w czasie moduły.
Efekty:
Program 7 nawyków skutecznego menedżera: Umiejętności i narzędzia niezbędne do przewodzenia zespołom firmy FranklinCovey, to intensywne warsztaty, zorientowane na praktyczne zastosowania, koncentrujące się na podstawowych zasadach skutecznego przywództwa oraz przełożeniu ich na konkretne działania. Zmień sposób myślenia świeżo upieczonych, jak i doświadczonych menedżerów, rozwijaj ich umiejętności i zapewnij narzędzia, które pomogą im sprostać aktualnym wyzwaniom związanym z zarządzaniem.
Zestaw uczestnika zawiera:
- Podręcznik uczestnika
- Niezbędnik menedżera
- Narzędzia online
Bezpłatny poradnik
7 nawyków skutecznego działania: krótki przewodnik po zasadach efektywności
Żyjemy w świecie, który ciągle się zmienia. Zastosuj ponadczasowe zasady, aby lepiej funkcjonować w zmieniającym się świecie.
Zapisz się na demo
Jak zwiększać inteligencję społeczno-emocjonalną pracowników?
Dowiedz się, jak wiedza i badania dotyczące zmiany nawyków, oparte na bestsellerowej książce, mogą przyczynić się do zmiany zachowania Twoich pracowników.
Jak korzystać z materiałów FranklinCovey
Program ten jest dostępny w ramach platformy All Access Pass® firmy FranklinCovey. Platforma ta daje Twojej organizacji nieograniczony dostęp do wszystkich naszych programów i materiałów.
Na żywo online
Nauka i rozwój online, dostępne na żywo z dowolnej lokalizacji.
Na żywo offline
Nauka i rozwój dostarczane offline przez doświadczonych trenerów.
Na żądanie
Treści dostępne dla Twoich pracowników w dowolnym miejscu i czasie.
