Zmiana: przekuj niepewność w okazję™

Zmiana – tylko ona jest niezmienna.

Wiele organizacji, w obliczu zmiany skupia się przede wszystkim na procesie, zapominając, że sukces w jej wdrożeniu wymaga czegoś więcej – to pracownicy wprowadzają zmiany.

Ludzie są genetycznie zaprogramowani, aby reagować na zmianę włączeniem instynktu samozachowawczego, co sprawia, że możemy odbierać zmianę jak utrudnienie lub zagrożenie. Skuteczni liderzy angażują ludzi w zmianę, ograniczając poczucie niepewności i sprawiając, że jest ona odbierana raczej jak okazja.

Mimo że każda zmiana jest wyjątkowa, istnieje przewidywalny wzorzec zmiany. Zrozumienie tego wzorca i nabycie umiejętności zarządzania zmianą, nawet na najtrudniejszych etapach, pozwala świadomie podejmować działania, które pomogą zespołowi pójść naprzód.

Wprowadzenie do szkolenia Zmiana: przekuj niepewność w okazję ™

Informacje na temat programu

Efekty

Kiedy zrozumiemy, że zmiana przebiega według przewidywalnego wzorca, możemy nauczyć się zarządzać naszymi reakcjami i lepiej radzić sobie ze zmianą, zarówno merytorycznie, jak i emocjonalnie. Nawet na najtrudniejszych etapach zmiany, wiedza ta pozwala świadomie podejmować działania, które pomagają ludziom sprawniej przechodzić przez zmianę.

Ten warsztat pomoże organizacjom:

  • Zmniejszyć poczucie niepewności pracowników, dzięki znajomości przewidywalnego wzorca zmiany.
  • Nauczyć pracowników skutecznie radzić sobie z reakcją na zmianę.
  • Optymalizować dowolny proces zarządzania zmianą.

Dostępne formuły warsztatu

Warsztat Zmiana: przekuj niepewność w okazję jest dostępny w formule na żywo online, offline i na żądanie. Składa się on z trzech modułów i może być niezależnym szkoleniem z zakresu zmiany lub stanowić element istniejącego procesu zarządzania zmianą.

Zestaw uczestnika zawiera

  • Podręcznik uczestnika z narzędziami 
  • Karty modelu zmiany i reakcji
  • Zmiana – zestaw narzędzi dla liderów*
  • Seria Jhana Leader*
  • Zestaw facylitatora i narzędzia do wirtualnej certyfikacji

*Dostępne tylko w ramach platformy All Access Pass firmy FranklinCovey.

Bezpłatne narzędzie

Jak komunikować zmianę

Zdolności adaptacyjne są kompetencją, którą można z czasem doskonalić.

Zapisz się na webcast

Zmiana: przekuj niepewność w okazję

Odkryj sprawdzone rozwiązania, które pomagają przeprowadzić zespoły i organizacje przez zmiany.

Jak korzystać z materiałów FranklinCovey

Program ten jest dostępny w ramach platformy All Access Pass® firmy FranklinCovey. Platforma ta daje Twojej organizacji nieograniczony dostęp do wszystkich naszych programów i materiałów.

Na żywo online

Nauka i rozwój online, dostępne na żywo z dowolnej lokalizacji.

Na żywo offline

Nauka i rozwój dostarczane offline przez doświadczonych trenerów.

Na żądanie

Treści dostępne dla Twoich pracowników w dowolnym miejscu i czasie.

Zapraszamy do współpracy. Poproś o przesłanie prezentacji.

Skontaktuj się z nami