NASZA MISJA

Wspieramy ludzi i organizacje w osiąganiu optymalnych rozwiązań, gwarantujących im maksymalny rozwój i efektywne funkcjonowanie.

 

O nas

  • FranklinCovey posiada ponad 100 przedstawicielstw w 150 krajach.
  • Do tej pory zainwestowaliśmy ok. $180 mln w badania i rozwój.
  • Certyfikowaliśmy ponad 160 tys. trenerów wewnętrznych.
  • Kluczowe rozwiązania są dostępne online w 16 językach na portalu AllAccessPass.
  • Mamy już 500 tys. użytkowników AllAccessPass w 1500 organizacjach, których ciągle przybywa.
  • 90% przedsiębiorstw z listy Fortune 100, ponad 70% firm z rankingu Fortune 500 oraz tysiące średnich i małych przedsiębiorstw wybrało nasze rozwiązania!

Nasze przekonania

Jedynie zmiana ludzkich zachowań może zmienić kulturę organizacji. Wierzymy, że wewnętrzna motywacja jest kluczem do silnej kultury, która umożliwia stały i pewny wzrost produktywności, ponieważ wyzwala nieużywany dotychczas potencjał. Zwycięskie kultury organizacyjne są tworzone w sposób świadomy przez ich liderów. Zapewniamy wsparcie procesu budowania i doskonalenia kultury organizacyjnej, ponieważ uważamy, że jest ona systemem operacyjnym XXI wieku, który zapewnia widoczne korzyści dla organizacji w postaci mierzalnych i powtarzalnych rezultatów.

Nasze podejście

Zmiana zachodzi od wewnątrz. Zacznij od siebie, by zmienić rzeczywistość wokół. Proponujemy rozwiązania, dzięki którym wzmacniamy poczucie odpowiedzialności pracowników za wyniki organizacji.