ALL ACCESS PASS
JEDNO ROZWIĄZANIE WIELU PROBLEMÓW
Zapytaliśmy naszych klientów przed jakimi wyzwaniami stoją w procesie rozwoju pracowników. Otrzymaliśmy następujące odpowiedzi:
- Potrzeby szkoleniowe pracowników zmieniają się z dnia na dzień, ponieważ organizacje stawiają na wielozadaniowość.
- Współcześni pracownicy są spragnieni innowacyjnych rozwiązań w procesie podnoszenia kompetencji, dlatego rośnie zapotrzebowanie na szkolenia w formule blended learning.
- Działy HR coraz częściej podkreślają potrzebę zgromadzenia zasobów w jednym miejscu, ponieważ często większość ich czasu pochłania żonglowanie pomiędzy dostawcami i kanałami przepływu wiedzy.
- Zarządy chcą wiedzieć, jak mierzyć skuteczność procesów rozwojowych.
- Kurczące się zasoby, brak czasu, trudności z zarządzaniem uwagą i energią oraz częste rozproszenie zespołów powodują, że pracownicy chętniej angażują się w procesy szkoleniowe, którym mogą się poddawać w indywidualnym trybie i sami nimi zarządzać.
Mając na uwadze wyzwania naszych klientów i by ułatwić realizowanie zróżnicowanych potrzeb szkoleniowych uruchomiliśmy portal All Access Pass, który daje dostęp do światowej klasy materiałów w dogodnym dla odbiorcy miejscu i czasie.
Subskrypcja obejmuje:
- 27 obszarów tematycznych,
- 150+ wideo,
- 100+ modeli,
- 7 badań feedback 360 i samooceny,
- certyfikacje trenerów wewnętrznych,
- pakiety uczestników w formie elektronicznej,
- 41 modułów elearningowych,
- 159 lekcji tematycznych,
- 1000 wskazówek dla liderów,
- wsparcie specjalisty w trakcie wdrożenia platformy.