ALL ACCESS PASS

JEDNO ROZWIĄZANIE WIELU PROBLEMÓW


Zapytaliśmy naszych klientów przed jakimi wyzwaniami stoją w procesie rozwoju pracowników. Otrzymaliśmy następujące odpowiedzi:

  • Potrzeby szkoleniowe pracowników zmieniają się z dnia na dzień, ponieważ organizacje stawiają na wielozadaniowość.
  • Współcześni pracownicy są spragnieni innowacyjnych rozwiązań w procesie podnoszenia kompetencji, dlatego rośnie zapotrzebowanie na szkolenia w formule blended learning.
  • Działy HR coraz częściej podkreślają potrzebę zgromadzenia zasobów w jednym miejscu, ponieważ często większość ich czasu pochłania żonglowanie pomiędzy dostawcami i kanałami przepływu wiedzy.
  • Zarządy chcą wiedzieć, jak mierzyć skuteczność procesów rozwojowych.
  • Kurczące się zasoby, brak czasu, trudności z zarządzaniem uwagą i energią oraz częste rozproszenie zespołów powodują, że pracownicy chętniej angażują się w procesy szkoleniowe, którym mogą się poddawać w indywidualnym trybie i sami nimi zarządzać.

Mając na uwadze wyzwania naszych klientów i by ułatwić realizowanie zróżnicowanych potrzeb szkoleniowych uruchomiliśmy portal All Access Pass, który daje dostęp do światowej klasy materiałów w dogodnym dla odbiorcy miejscu i czasie.

Subskrypcja obejmuje:

  • 27 obszarów tematycznych,
  • 150+ wideo,
  • 100+ modeli,
  • 7 badań feedback 360 i samooceny,
  • certyfikacje trenerów wewnętrznych,
  • pakiety uczestników w formie elektronicznej,
  • 41 modułów elearningowych,
  • 159 lekcji tematycznych,
  • 1000 wskazówek dla liderów,
  • wsparcie specjalisty w trakcie wdrożenia platformy.