Lepsza komunikacja i współpraca
Popraw komunikację i współpracę w Twojej firmie
Efektywne prezentowanie swoich pomysłów, słuchanie ze rozumieniem i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej, to umiejętności niezbędne we współczesnym miejscu pracy. Jednak mimo wszystkich technik komunikacyjnych, z których obecnie korzystamy, informacja w firmie może być rozproszona, kontakty rutynowe a interakcje przytłaczające.
Kiedy poprawia się komunikacja, rośnie wzajemne zrozumienie. Kiedy lepiej się rozumiemy, lepiej nam się współpracuje. A kiedy lepiej współpracujemy, osiągamy lepsze wyniki. Przy okazji rozwijamy relacje i budujemy wzajemne zaufanie w organizacji.
Nieważne czy chodzi o komunikację werbalną, niewerbalną czy pisemną, każdy ma swoje mocne strony i obszary wymagające poprawy. Sprawdzone rozwiązania FranklinCovey, doświadczeni konsultanci i innowacyjna technologia zapewnią każdemu narzędzia i wiedzę, które pomogą im lepiej wykorzystać każdą interakcję w miejscu pracy.
Kluczowe umiejętności skutecznej komunikacji i współpracy
Kiedy pracownicy rozwijają kluczowe umiejętności interpersonalne, tworzą podstawę do efektywnej pracy zespołowej.
Komunikacja pisemna
Pisanie w sposób jasny, zwięzły i zorientowany na czytelnika
Słuchanie
Uważne słuchanie opinii i obaw innych
Prezentowanie
Skuteczne komunikowanie się na forum
Prowadzenie trudnych rozmów
Proaktywne inicjowanie i prowadzenie trudnych rozmów
Zarządzanie spotkaniami
Efektywne wykorzystanie czasu spotkania, aby zrealizować zakładane cele
Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej
Udzielanie aktualnej, praktycznej i konkretnej informacji zwrotnej
Zarządzanie projektami
Wyznaczanie precyzyjnych celów projektu i stawianie jasnych oczekiwań
Bezpłatny poradnik
5 pytań, które pomogą Ci przygotować się do spotkania i sprawić, że będzie ono bardziej produktywne
Skorzystaj z tego poradnika, aby lepiej przygotować się do spotkań i zwiększyć ich efektywność.
Bezpłatne demo
5 decyzji. Wyjątkowa efektywność
Rozwiń umiejętności interpersonalne i zawodowe, niezbędne do skutecznego funkcjonowania we współczesnym, dynamicznym miejscu pracy.
Indywidualny program rozwoju
Trwała zmiana zachowań zależy od Ciebie. To, kim jesteś i jak postrzegasz świat, wpływa na to, jak angażujesz innych i jakim jesteś liderem. Nasze indywidualne programy rozwoju łączą specjalnie wyselekcjonowane treści, wiedzę i doświadczenie konsultantów, oraz zaawansowaną technologię, aby pomóc ludziom zmienić ich sposób myślenia i zachowania.
Zapoznaj się z przykładowym indywidualnym programem rozwoju.