Integracje

Dopasuj swoje systemy dzięki integracji z LMS/LXP i HRIS

Integracja z LMS/LXP

Dla klientów, którzy zainwestowali w rozbudowany ekosystem edukacyjny i chcą scentralizować wszystkie inicjatywy rozwojowe, treści FranklinCovey mogą zostać płynnie zintegrowane z istniejącym LMS lub LXP. Ta integracja techniczna łączy światowej klasy narzędzia rozwojowe z platformą edukacyjną organizacji, tworząc spójne, dynamiczne środowisko dla administratorów i uczestników szkoleń.

Kluczowe korzyści:

  • Bezproblemowy dostęp: udostępnij nagradzane treści FranklinCovey bezpośrednio w LMS/LXP, zapewniając uczestnikom spójne doświadczenie.
  • Uproszczona administracja: zmniejsz złożoność dzięki synchronizacji danych o szkoleniach, umożliwiając sprawne zarządzanie między platformami.
  • Wymierne dane: połącz analitykę, aby uzyskać kompleksowe raporty dotyczące zaangażowania uczestników i wyników.
  • Skalowalność: łatwo zwiększaj dostępność treści, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu i zapewnić dostęp wszystkim pracownikom w miarę rozwoju organizacji.

Transfer danych

Rozwiązanie dla klientów, którzy chcą w pełni korzystać z możliwości platformy FranklinCovey Impact, jednocześnie zachowując płynną integrację aktywności uczestników z LMS lub LXP. Dzięki elastycznym opcjom integracji danych możesz oferować światowej klasy doświadczenia edukacyjne poprzez platformę Impact, zachowując scentralizowane raportowanie i śledzenie w systemie głównym.

Jakie opcje integracji danych są dostępne?

  • Integracja API: synchronizacja postępów uczestników w czasie rzeczywistym za pomocą API platformy Impact.
  • Automatyczne transfery danych: aktualizacje przez SFTP zapewniają bieżące dane w LMS/LXP.

Elastyczność i gotowość na przyszłość

Integracja wspiera SCORM oraz bezpośrednie linki, co zapewnia kompatybilność i łatwość obsługi. Dzięki temu Twoja organizacja może korzystać z treści FranklinCovey bez zakłócania istniejących procesów.

Integracja z HRIS

Wykorzystaj pełny potencjał programów rozwojowych pracowników dzięki integracji HRIS z platformą FranklinCovey Impact. To dynamiczne połączenie upraszcza administrację, zwiększa zaangażowanie uczestników i dopasowuje rozwój zawodowy do celów organizacji.

Co umożliwia ta integracja?

Zautomatyzowane procesy:

  • Synchronizuj dane pracowników, w tym stanowiska, działy i profile – bezpośrednio na platformie, zapewniając aktualność w czasie rzeczywistym.
  • Automatyzuj zarządzanie użytkownikami, aby maksymalnie wykorzystać licencje i ograniczyć ręczne wprowadzanie danych.

Zautomatyzowane plany rozwojowe:

  • Usprawnij onboarding dzięki integracji HRIS, dostarczając spersonalizowane doświadczenia każdemu nowemu pracownikowi.
  • Przyspiesz rozwój przywództwa, automatycznie uruchamiając ścieżki rozwojowe dla nowych menedżerów.

Dlaczego warto wybrać integrację z HRIS?

  • Oszczędność czasu dzięki automatyzacji żmudnych zadań administracyjnych i uwolnieniu zasobów.
  • Większe zaangażowanie dzięki dopasowaniu rozwoju do indywidualnej sytuacji każdego pracownika.

Free Guide

5 Steps to Tie Your L&D Budget to Strategic Outcomes

Define concrete learning outcomes that align with your organization’s most pressing goals.

Free Webcast

Exclusive AAP Tech Updates

EVP of Product and Platform, Will Houghteling, shares how to elevate your learning strategy with the Impact Platform.

Zrewolucjonizuj podejście do rozwoju

Zbuduj kulturę ciągłego doskonalenia dzięki platformie FranklinCovey Impact. Zamów demo już dziś i przekonaj się, jak integracja z LMS/LXP oraz HRIS może przełożyć się na sukces Twojej organizacji.

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza

Skontaktuj się z nami

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza