Wiarygodność lidera przekłada się na efektywność zespołu, któremu przewodzi
Demo prezentuje koncepcję i wybrane elementy programu „Szybkość zaufania”.
Dołącz do 60-minutowego spotkania na żywo online, na którym porozmawiamy, jak w sposób zamierzony budować kulturę zespołu opartą na zaufaniu.
Zaufanie nie jest społeczną cnotą, którą się posiada albo nie. Jest to kompetencja, która może być kształtowana w każdej organizacji przez jej liderów w sposób świadomy i zamierzony.
Będziemy mieli okazję porozmawiać:
- Dlaczego zaufanie jest kluczową kompetencją potrzebną liderom w dzisiejszych czasach.
- Jak określić wpływ ekonomiczny zaufania na bieżące, nadrzędne cele biznesowe.
- O konkretnych postawach i zachowaniach, które pomogą nie utracić zaufania nawet w niepewnych czasach.
Dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z naszym biurem pod numerem telefonu + 48 692-485-431 lub adresem e-mail: office@franklincovey.pl