Przywództwo – to kwestia Twojego wyboru i konkretnych kompetencji
Każdego dnia liderzy podejmują setki decyzji i stają przed wyzwaniami, z którymi nigdy wcześniej się nie spotkali.
Działamy w świecie zmian. Ich tempo jest nieubłagane, a stawka wysoka. Jednak przed tymi, którzy potrafią pomóc swoim zespołom w konsekwentnym osiąganiu nadzwyczajnych wyników otwierają się niezwykłe możliwości.
W jaki sposób liderzy mogą przygotować i dopasować swój zespół do szybko zmieniającej się rzeczywistości?
Liderzy pełnią cztery kluczowe role, które w dużym stopniu decydują o ich efektywności. Gdy świadomie rozwijają wszystkie z nich – tworzą fundamenty skutecznego przywództwa.
4 Role Lidera to:
- Wzbudzaj zaufanie
- Stwórz wizję
- Realizuj strategię
- Rozwijaj potencjał
Rozwijaj liderów, którzy konsekwentnie kształtują te umiejętności i koncentrują się nie tylko na tym, co robią (kompetencje) ale również na tym kim są (charakter).
Dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z naszym biurem pod numerem telefonu + 48 692-485-431 lub adresem e-mail: office@franklincovey.pl