Bezpłatne Demo Szkolenia FranklinCovey
7 nawyków do zwiększenia skuteczności osobistej i zespołowej
Stań się skutecznym liderem, który prowadzi skuteczny zespół.
11 października 2024, godz. 15:00 – 16:00
Obowiązuje limit do 16 osób
Dopasowane dla liderów firm zatrudniających powyżej 100 osób
Zapisz się na bezpłatne demo szkolenia. Wypełnij formularz.
Dlaczego Twój zespół jest zdemotywowany?
Powody, przez które Twój zespół nie osiąga oczekiwanych wyników.
Zauważasz, że w Twojej organizacji pojawiają się problemy z realizowaniem kluczowych celów?
Twój zespół jest coraz mniej efektywny i zaangażowany w osiąganie wyników oraz niechętnie podejmuje inicjatywę?
Coraz większe problemy z ustalaniem priorytetów oraz otwartą i szczerą komunikacją hamują pracę wszystkich członków organizacji?
Zespoły wykruszają się, a organizacja traci kolejne talenty, przez co narażona jest na kosztowne procesy rekrutacyjne?
Jeśli na chociaż jedno pytanie odpowiedziałeś TAK, to znak, że demo szkolenia 7 Nawyków Skutecznego Działania® jest dla Ciebie.
Niezależnie, czy pracujesz w dziale HR lub jesteś menadżerem, liderem, to demo pomoże Ci rozwinąć skuteczność osobistą i zespołową.
Zbuduj zaangażowany i pełny inicjatywy zespół, który nie boi się brać współodpowiedzialności za osiągane wyniki
Wyobraź sobie, że tworzysz trwałe i efektywne relacje, oparte na głębokim zaangażowaniu oraz klarownej komunikacji.
To Ty wyznaczasz priorytety i ustalasz cele, a Twoi pracownicy podejmują inicjatywę i osiągają spektakularne rezultaty.
Wszystko to można osiągnąć poprzez wdrożenie 7 nawyków. Twój zespół może stać się źródłem produktywności i zaangażowania w niespotykanej dotąd skali.
- Wzbudzisz poczucie współodpowiedzialności za wykonywaną pracę i unikniesz kosztownej rotacji pracowników.
- Zachęcisz do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, dzięki czemu zaspokoisz potrzeby wszystkich pracowników.
- Przestaniesz przepalać potencjał swój i swojego zespołu, dzięki skupieniu się na tym, co najważniejsze.
- Zachowasz równowagę w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Dołącz do bezpłatnego demo szkolenia, które odkryje przed Tobą kulisy tego procesu.
Poznasz 7 Nawyków Skutecznego Działania®, opartych na fenomenalnej książce, która zmieniła życie milionom ludzi. Jej zasady są ponadczasowe, więc pasują do każdej organizacji, niezależnie od branży, w której działa.
A co najważniejsze, 7 Nawyków Skutecznego Działania® pomogły zarządzać zespołami w dużych organizacjach, takich jak Bluerank. Dlatego jesteśmy przekonani, że pomoże również Twojej.
Opinie o szkoleniach FranklinCovey
Dla kogo jest to szkolenie?
Jeżeli pracujesz w dziale HR lub jesteś menadżerem, liderem i chcesz rozwinąć skuteczność osobistą lub zespołową, to szkolenie jest dla Ciebie.
7 nawyków skutecznego działania pomaga rozwiązać problemy organizacji między innymi takie jak:
- spadająca efektywność zespołu
- niska inicjatywa i zaangażowanie
- problemy z ustalaniem priorytetów i definiowaniem celów
- częste rotacje pracowników
- utrata talentów
- słaba komunikacja
Na tym szkoleniu otrzymasz praktyczną wiedzę, dzięki której:
Zwiększysz skuteczność swoją i swojego zespołu, sprawiając, że każdy wysiłek danej jednostki przełoży się na lepsze rezultaty całej grupy.
Nauczysz się priorytetyzować cele i osiągać te, które naprawdę mają znaczenie, zamiast przepalać swój potencjał na nieistotnych zadaniach.
Zbudujesz relacje oparte na zaufaniu i szczerej, otwartej komunikacji, co jest fundamentem efektywnej współpracy.
Dowiesz się, jak szukać innowacyjnych rozwiązań, które uwzględniają różnice i są korzystne dla wszystkich stron.
Wzmocnisz swoją motywację, poziom energii i osiągniesz harmonię między życiem zawodowym a osobistym, przyswajając nawyki codziennej samorealizacji.
Jakich efektów możesz się spodziewać po bezpłatnym demo?
Przed
Po
Zespół jest nieefektywny, nie wykazuje się inicjatywą i zaangażowaniem.
Każdy członek zespołu poszukuje innowacyjnych rozwiązań.
Pracownicy przepalają swój potencjał na nieistotnych zadaniach.
Jasno ustalasz priorytety i definiujesz cele, dzięki czemu każdy członek zespołu wie, na czym ma się skupić, aby osiągnąć oczekiwane efekty.
W organizacji panuje napięta atmosfera przez problemy z komunikacją, a częsta rotacja pracowników i związana z tym utrata talentów naraża firmę na spore koszty rekrutacyjne.
Budujesz trwałe relacje oparte na zaufaniu oraz szczerej, otwartej komunikacji, dzięki czemu zwiększasz wśród pracowników poczucie przynależności.
Wciąż musisz brać odpowiedzialność za działania swojego zespołu, a pilne sprawy odrywają Cię od Twoich obowiązków.
Dzięki wbudzeniu poczucia współodpowiedzialności wśród pracowników za osiągane wyniki, w końcu możesz skupić się na własnych sprawach.
Skupiasz się na tym, co jest poza Twoją kontrolą i wpływem, przez co granica między życiem prywatnym a zawodowym zaciera się.
Jesteś proaktywny oraz stale zwiększasz swoją motywację i poziom energii, dzięki czemu zachowujesz równowagę między życiem zawodowym i prywatnym.
Prowadzący
Sebastian Zapała
Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu w łańcuchu dostaw, sprzedaży i rozwoju biznesu, z pasją pomagam ludziom i organizacjom osiągać wyjątkowe wyniki.
Jestem certyfikowanym trenerem i konsultantem FranklinCovey, globalnego lidera w dziedzinie rozwoju przywództwa i poprawy wyników. Specjalizuję się w efektywności osobistej i przywództwie, a moim celem jest zrozumienie i zaspokajanie potrzeb moich klientów oraz współpraca z nastawieniem wygrana-wygrana.
W mojej obecnej roli pomagam osobom zwiększać ich efektywność osobistą i zawodową, wykorzystując sprawdzone narzędzia i metodologie FranklinCovey. Wspieram również organizacje w osiąganiu ich celów strategicznych, prowadząc warsztaty, sesje coachingowe i kursy online.
