Inspirujący lider. Jak pomnażać inteligencję zespołu
W ciągu 60-minut pokażemy, czym wyróżnia się program i jakich można się spodziewać rezultatów.
Wszyscy w swojej praktyce zawodowej doświadczyliśmy skrajnych stylów zarządzania: niektórzy liderzy drenują inteligencję, energię i zdolności z ludzi wokół nich. Inni sprawiają, że nad głowami ludzi zapalają się żarówki – pomysły płyną, a problemy „same się rozwiązują.”
Demotywator – to lider, który tłumi innowacje, energię i pomysły, przypisując wszystkie zasługi własnemu intelektowi.
Badania Liz Wiseman dowodzą, że taki lider wykorzystuje mniej niż 50% potencjału zespołu. Pod wpływem jego tendencji do pomniejszania tkwimy w miejscu, ludzie odchodzą, a projekty się rozpadają.
Inspirator – to lider, który rozwija inteligencję, właściwie ją wykorzystuje i jeszcze pomnaża. Nie wymaga uznania, a mądrość czerpie od swoich ludzi. Tego typu lider potrafi wydobyć 2x więcej potencjału z tych samych zasobów.
Zespół chce za nim podążać, innowacyjność kwitnie, a projekty rosną.
Istnieje jeszcze wariant pośredni – Przypadkowy demotywator – czyli wszyscy Ci, komu czasami zdarza „przejść się na drugą stronę mocy”.
Czy chcesz się dowiedzieć, jakie tendencje Przypadkowego demotywatora mogą się u Ciebie przejawiać oraz jak je zmienić?
Zarejestruj się.
Dodatkowe informacje można uzyskać, kontaktując się z naszym biurem pod numerem telefonu + 48 692-485-431 lub adresem e-mail: office@franklincovey.pl