Doskonal system realizacji
Popraw zdolność swojego zespołu do realizacji celów biznesowych
Skuteczna realizacja kluczowych strategii stanowi ważny element osiągania ambitnych wyników biznesowych. Dlatego rozwijanie umiejętności pracowników w zakresie realizacji strategii biznesowych i doskonalenia systemów wspierających realizację, może mieć ogromny wpływ na ogólne wyniki organizacji.
Kluczem do konsekwentnej realizacji strategii jest właściwy proces. Zespoły muszą dokładnie wiedzieć jakich wyników się od nich oczekuje oraz które działania i zachowania są pożądane, a które mogą być zagrożeniem dla realizacji celów organizacji. Następnie muszą ustalić wskaźniki, które będą monitorowane, co pomoże ich zespołom oceniać postępy, zbudować odpowiedzialność i osiągnąć zakładane cele. Stworzenie takiego procesu wymaga właściwych narzędzi, zasobów i struktur, dzięki którym zespół będzie mógł wykonywać swoją pracę z wysoką jakością i zgodnie z planem.
Opracowanie skutecznego systemu realizacji celów pomoże Twojej organizacji rozszerzyć i przełożyć indywidualne umiejętności realizacji na zdolność do konsekwentnego osiągania wyników przez całą organizację. Praktyczne rozwiązania i sprawdzony system realizacji celów, opracowany przez FranklinCovey, zapewnią Twoim pracownikom poprawę osiąganych wyników, pomogą realizować strategię firmy i przyczynią się do uzyskiwania znakomitych wyników biznesowych.
Kluczowe umiejętności realizacji
Do skutecznej realizacji strategii potrzebne jest jasne określenie celów organizacji oraz stworzenie właściwych instrumentów motywacyjnych, zachęcających pracowników do realizacji tych celów.
Wyznaczanie celów zespołu
Angażowanie zespołów w wyznaczanie celów, za które będą czuli się odpowiedzialni
Osiąganie celów zespołu
Motywowanie do realizacji celów dzięki zwizualizowaniu postępu w ich realizacji na czytelnej tablicy wyników
Bezpłatny poradnik
4 kroki, które pomogą doprecyzować cele zespołu i ułatwić ich realizację
Skorzystaj z tego przewodnika, aby zwiększyć koncentrację zespołu na celach i upewnić się, że są one jasno i precyzyjnie sformułowane.
Bezpłatne demo
4 Dyscypliny Realizacji®: Realizuj swoje najważniejsze strategie
Dowiedz się, jak usprawnić realizację celów, dzięki skoncentrowaniu się na priorytetach oraz inicjowaniu zmian w zachowaniach.
Historie klientów
Indywidualny program rozwoju
Trwała zmiana zachowań zależy od ciebie. To, kim jesteś i jak postrzegasz świat, wpływa na to, jak angażujesz innych i jakim jesteś liderem. Nasze indywidualne programy rozwoju łączą specjalnie wyselekcjonowane treści, wiedzę i doświadczenie konsultantów, oraz zaawansowaną technologię, aby pomóc ludziom zmienić ich sposób myślenia i zachowania.
Zapoznaj się z przykładowym indywidualnym programem rozwoju.