Doskonal system realizacji
Rozwijaj liderów, którzy wspierają zespół w konsekwentnym osiąganiu wyników
Wyjątkowi liderzy nie tylko koncentrują działania swojego zespołu na realizacji kluczowych strategii biznesowych, ale są też dobrzy w przekładaniu tych strategii na konkretny plan działania. Wielu liderów potrafi spojrzeć na biznes z szerszej perspektywy, jednak część z nich ma trudności z przełożeniem wizji na skuteczne systemy realizacji.
Kluczem do konsekwentnej realizacji strategii jest właściwy proces. Liderzy muszą precyzyjnie określić jakich wyników oczekują oraz które działania i zachowania są pożądane, a które mogą być zagrożeniem dla realizacji celów organizacji. Następnie muszą ustalić wskaźniki, które będą monitorowane, co pomoże ich zespołom oceniać postępy, zbudować odpowiedzialność i osiągnąć zakładane cele. Stworzenie takiego procesu wymaga właściwych narzędzi, zasobów i struktur, dzięki którym zespół będzie mógł wykonywać swoją pracę z wysoką jakością i zgodnie z planem.
Rozwijanie przez liderów umiejętności skutecznej realizacji celów pomoże Twojej organizacji przełożyć świetne pomysły na świetne wyniki. Praktyczne rozwiązania i sprawdzony system realizacji celów, opracowany przez FranklinCovey, zapewnią Twoim liderom kompetencje i narzędzia potrzebne do stworzenia struktur i zdefiniowania celów, które muszą osiągnąć ich zespoły by zrealizować strategię organizacji.
Kluczowe umiejętności realizacji dla liderów
Liderzy poprawiają wyniki i osiągają trwałe rezultaty, kiedy potrafią przełożyć strategie organizacyjne na konkretne cele zespołu, a także zbudować w zespole odpowiedzialność oraz stworzyć procesy i systemy motywacyjne, które pomogą osiągnąć te cele.
Wyznaczanie celów zespołu
Przekładanie strategii organizacyjnej na realistyczne i ambitne cele dla całego zespołu oraz dla poszczególnych jego członków
Osiąganie celów zespołu
Określanie wskaźników i systemów motywacyjnych, aby zachęcić zespół do osiągania kluczowych celów
Bezpłatny poradnik
4 kroki, które pomogą doprecyzować cele zespołu i ułatwić ich realizację
Skorzystaj z tego przewodnika, aby zwiększyć koncentrację zespołu na celach i upewnić się, że są one jasno i precyzyjnie sformułowane.
Bezpłatne demo
4 Dyscypliny Realizacji®: Realizuj swoje najważniejsze strategie
Dowiedz się, jak usprawnić realizację celów, dzięki skoncentrowaniu się na priorytetach oraz inicjowaniu zmian w zachowaniach.
Historie klientów
Indywidualny program rozwoju
Trwała zmiana zachowań zależy od ciebie. To, kim jesteś i jak postrzegasz świat, wpływa na to, jak angażujesz innych i jakim jesteś liderem. Nasze indywidualne programy rozwoju łączą specjalnie wyselekcjonowane treści, wiedzę i doświadczenie konsultantów, oraz zaawansowaną technologię, aby pomóc ludziom zmienić ich sposób myślenia i zachowania.
Zapoznaj się z przykładowym indywidualnym programem rozwoju.