6 kluczowych praktyk zarządzania zespołem™
Rozwijaj swoje kompetencje w zarządzaniu zespołem.
Liderzy na wszystkich szczeblach zarządzania, mają znaczący wpływ na każdy z wskaźników biznesowych Twojej organizacji: produktywność i zaangażowanie pracowników, satysfakcję i lojalność klientów, innowacyjność i wyniki finansowe. Twoi liderzy decydują o sukcesie Twojej organizacji.
Niezależnie od tego, czy jesteś liderem od niedawna, czy należysz do najwyższej kadry kierowniczej, rola lidera nigdy nie należała do łatwych – a dzisiejsze realia sprawiają, że jest jeszcze trudniejsza. Umiejętności interpersonalne zwykle odpowiadają za 80 procent sukcesu w tej roli. Jednak w wielu przypadkach, o awansie na stanowiska kierownicze decydują posiadane umiejętności techniczne, a nie kompetencje w zarządzaniu i motywowaniu innych. Bez rozwijania tych umiejętności, liderzy każdego szczebla mogą mieć problemy z zarządzaniem zespołami w nowym środowisku pracy.
6 kluczowych praktyk zarządzania zespołem ™ to zestaw starannie wybranych kompetencji, dzięki którym liderzy mogą pracować nad swoimi postawami, nabywać nowe umiejętności i korzystać z praktycznych narzędzi ułatwiających skuteczne zarządzanie zespołem.
Rozwijaj mentalność lidera
Aby skutecznie kierować zespołem, trzeba myśleć inaczej niż samodzielny pracownik. Dowiedz się, jakich zmian w swoim podejściu należy dokonać, aby stać się lepszym liderem.
Więcej informacjiOrganizuj regularne spotkania 1 na 1
Zwiększ zaangażowanie członków swojego zespołu, przeprowadzając regularne spotkania 1 na 1; staraj się zrozumieć, jakie mają wyzwania i pomóż im samodzielnie rozwiązywać problemy.
Więcej informacjiWspieraj zespół w osiąganiu celów
Określ konkretne cele i wyniki, jakich oczekujesz od zespołu; deleguj zadania w taki sposób, aby ludzie mogli brać za nie odpowiedzialność i zapewnij im odpowiednie wsparcie.
Więcej informacjiZbuduj kulturę udzielania informacji zwrotnych
Przekazuj informację zwrotną w sposób, który rozwija pewność siebie i kompetencje członków zespołu; poprawiaj swoje wyniki, prosząc o informacje zwrotne od innych.
Więcej informacjiPrzeprowadź swój zespół przez zmianę
Ustal działania, które ułatwią i przyspieszą przechodzenie zespołu przez zmiany oraz pomogą w osiągnięciu lepszych wyników.
Więcej informacjiZarządzaj swoim czasem i energią
Stosuj planowanie tygodniowe, aby skupić się na najważniejszych priorytetach i zwiększ swoją skuteczność w roli lidera, dzięki wykorzystaniu 5 źródeł energii.
Więcej informacjiPrzedstawiamy program 6 kluczowych praktyk
Informacje ogólne
Rozwiązanie to daje liderom każdego szczebla możliwość rozwijania niezbędnych umiejętności i wyposaża w narzędzia pomagające osiągać wyniki dzięki pracy zespołu i wspólnie z zespołem. Jest to idealny program dla liderów wchodzących w nową rolę z poziomu samodzielnego pracownika, jak i dla doświadczonych menedżerów, którzy szukają praktycznych rozwiązań pomagających skutecznie przewodzić i zarządzać zespołem.
Badania i rozwiązanie
FranklinCovey inwestuje w badania, aby lepiej rozumieć, czego organizacje oczekują od swoich liderów, zarówno dziś, jak i w przyszłości. Odkryliśmy trzy typowe wyzwania:
- Nowi liderzy potrzebują nauczyć się podstaw zarządzania i przewodzenia innym.
- Kandydaci na liderów potrzebują poszerzyć swoją wiedzę i nabyć umiejętności interpersonalne.
- Każdy lider może skorzystać na rozwijaniu podstawowych umiejętności przywódczych.
6 kluczowych praktyk zwiększa wpływ lidera, wyposażając go w umiejętności i narzędzia, których potrzebuje każdy lider (ale niewielu je otrzymuje). Spraw, aby wszyscy liderzy w Twojej organizacji stosowali spójne podejście do zarządzania i motywowania.
Produkt zawiera
Materiały uczestnika obejmują:
- Podręcznik uczestnika
- Karty ćwiczeń
- Wsparcie wdrożeniowe drogą mailową przez 12 tygodni
Materiały trenera obejmują:
- Certyfikację wirtualną
- Podręcznik trenera
- Prezentację PowerPoint ® wraz z filmami
Bezpłatny poradnik
Niezbędnik każdego lidera
Lider zespołu musi posiadać inne umiejętności niż samodzielny pracownik.
Zapisz się na demo
Każdy skorzysta uczestnicząc w webcaście „Menedżer doskonały”
Poznaj sprawdzone praktyki, które pomogą Ci rozwijać pracowników i tworzyć skuteczne zespoły.
Jak korzystać z materiałów FranklinCovey
Program ten jest dostępny w ramach platformy All Access Pass® firmy FranklinCovey. Platforma ta daje Twojej organizacji nieograniczony dostęp do wszystkich naszych programów i materiałów.
Na żywo online
Nauka i rozwój online, dostępne na żywo z dowolnej lokalizacji.
Na żywo offline
Nauka i rozwój dostarczane offline przez doświadczonych trenerów.
Na żądanie
Treści dostępne dla Twoich pracowników w dowolnym miejscu i czasie.
