Rozwiązania Zaangażuj swój zespół

Rozwijaj kompetencje, które odblokują inne umiejętności

Uwolnij potencjał pracowników Twojej organizacji, dając im narzędzia do poprawy współpracy, zarządzania czasem i wnoszenia znaczącego wkładu w budowanie kultury sukcesu.

Bezpłatny poradnik

Zarządzaj swoim czasem jak profesjonalista: 7 wskazówek, jak robić to, co najważniejsze

Naucz się świadomie wykorzystywać swój czas, aby móc skutecznie reagować na nieprzewidziane sytuacje.

Pobierz

Bezpłatne demo

7 nawyków skutecznego działania

Skuteczność osobista i relacje interpersonalne na każdym poziomie.

Więcej informacji

Nasze podejście

FranklinCovey jest cieszącym się zaufaniem, światowym dostawcą rozwiązań, dzięki którym ludzie poprawiają swoje wyniki w oparciu o ponadczasowe, sprawdzone zasady rządzące skutecznością.

Nasze unikalne podejście łączy sprawdzone materiały i treści, oparte na dziesięcioleciach badań i rozwoju, usługidoświadczonych konsultantów i facylitatorów oraz innowacyjną technologię, która wspiera i wzmacnia trwałą zmianę zachowań.

Rozwijaj swoich pracowników we współpracy z FranklinCovey

Wierzymy, że każdy człowiek ma potencjał do osiągania rzeczy wielkich. Nasze rozwiązania pomagają każdemu pracownikowi dostrzec ten potencjał i rozwijać skuteczność osobistą i interpersonalną, aby jak najlepiej sprostać wyzwaniom, przed jakimi stoi Twoja organizacja.

Nasze rozwiązania pozwalają wyzwolić pełen potencjał umiejętności, jakie posiadają Twoi pracownicy, pozwalając im współpracować w bardziej produktywny i kreatywny sposób.

  • Pracownicy dostrzegają swój potencjał i wywierają pozytywny wpływ.

    Ucząc się zasad skuteczności osobistej i interpersonalnej, każdy pracownik:

    • Rozwija potencjał do wnoszenia wyjątkowego wkładu w realizację misji.
      • Dostrzega korzyści kreatywnej współpracy ze współpracownikami.
      • Bierze osobistą odpowiedzialność za własną pracę i wyniki.
      • Dba o własną energię, zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie.

    REZULTAT: Twoi pracownicy zmieniają swoje zachowanie w sposób autentyczny i trwały.

    Twoi pracownicy uczą się nawyków skuteczności, które pozwalają im poprawiać uzyskiwane przez nich wyniki.

  • Rozwijając skuteczność osobistą i interpersonalną, Twoi pracownicy:
    • Koncentrują się na priorytetach i organizują swoją pracę w bardziej produktywny sposób.
    • Słuchają i komunikują się w sposób autentyczny i włączający innych.
    • Pielęgnują empatię, odwagę i inteligencję emocjonalną.

    REZULTAT: Wydajnie zarządzają projektami, przekraczają oczekiwania i rozwijają w innych zaangażowanie i kreatywność.

  • Twoi pracownicy wnoszą istotny wkład i tworzą kulturę sukcesu.

    Twoi pracownicy, którzy konsekwentnie rozwijają skuteczność osobistą i interpersonalną:

    • Są dużo bardziej wydajni.
    • Współpracują z innymi, kreatywnie rozwiązując problemy i wykorzystując nowe możliwości.
    • Pomagają tworzyć kulturę zaufania, integracji i innowacji.

    REZULTAT: Zarządzają zmianą i osiągają przełomowe wyniki, dzięki odnawianiu energii, sprawności emocjonalnej i odporności.

Efektywność osobista

FranklinCovey dostarcza rozwiązania oparte na ponad 35 latach badań i praktycznych zastosowań, które pomagają pracownikom rozwijać się zawodowo.

Indywidualny program rozwoju

Trwała zmiana zachowań zależy od ciebie. To, kim jesteś i jak postrzegasz świat, wpływa na to, jak angażujesz innych i jakim jesteś liderem. Nasze indywidualne programy rozwoju łączą specjalnie wyselekcjonowane treści, wiedzę i doświadczenie konsultantów, oraz zaawansowaną technologię, aby pomóc ludziom zmienić ich sposób myślenia i zachowanie.

Zapoznaj się z przykładowym indywidualnym programem rozwoju.

Rozwijanie osobistej efektywności

  • 01 Na żywo-online

    7 nawyków skutecznego działania® : wersja 4.0

    Droga do trwałego sukcesu jest możliwa, gdy umiesz skutecznie kierować sobą, współpracować, angażować i wpływać na innych oraz stale doskonalić umiejętności i rozwijać ich potencjał.
    Czas: 2-3 dni

  • 02 Jhana

    Przeanalizuj swoje zadania pod kątem proaktywności i reaktywności

    Skorzystaj z tych zasobów, aby stać się bardziej proaktywnym w pracy.
    Czas: 3 minuty

  • 03 Eksceleratory

    Decyzja 1: Wybieraj to, co ważne, nie skupiaj się na tym, co pilne®

    W dzisiejszym świecie ludzie toną w mailach i różnorodnych oczekiwaniach, próbując zrobić więcej, przy kurczących się zasobach. Decyzja 1 pomaga odfiltrować priorytety od tego, co Cięrozprasza, żeby skupić się na wniesieniu rzeczywistego wkładu.
    Czas: 30-60 minut

  • 04 Narzędzie

    Narzędzie Big Rocks

    Robienie najpierw tego, co najważniejsze, stanie się łatwiejsze, gdy rozwiniesz umiejętności zarządzania czasem, które poprawią Twoją produktywność i pozwolą wygospodarować czas na Twoje priorytety.
    Czas: 15 minut

  • 05 Jhana

    Moje maile są błędnie odbierane

    Sposób, w jaki się komunikujesz, wpływa na to, jak dobrze rozumiesz innych i jak oni rozumieją Ciebie.
    Czas: 3 minuty

Historie klientów

Global Food Production

Driving Growth Through Employee Empowerment

A global food-production company focuses on employee empowerment to drive growth in multiple markets. With the help of FranklinCovey’s The 7 Habits of Highly Effective People® course, employees are continually stretching themselves and the company is on track to reach their targeted growth goal.

Learn More

Mississippi Power

Building a Culture When Individuals Thrive During Change

Mississippi Power needed to prepare for wholesale change. Deregulation of their industry was causing drastic changes in the way they served their customers. See how they incorporate The 7 Habits of Highly Effective People® to build a culture of leadership and effectiveness throughout the organization.

Learn More

X-FAB

Equipping Personal, Team, and Corporate Leadership to Succeed

X-FAB, the world’s leading foundry group for analog/mixed-signal semiconductor applications, had a need to create a common language and team building problem. See how they used The 7 Habits of Highly Effective People® to build better personal productivity and focus on the end in mind.

Learn More

Birchwood Automotive Group

Bridging the Gap Between Planning and Execution

Birchwood Automotive Group uses The 7 Habits of Highly Effective People® to establish a common language and methodology to communicate and conduct business. The 7 Habits have transformed their culture which has led to increased profitability.

Learn More

Platforma FranklinCovey All Access Pass®

Uzyskaj stały dostęp do wszystkich programów i materiałów FranklinCovey, a także doradców,ekspertów i technologii, które wspierają trwałą zmianę zachowań.

Więcej informacji

Skontaktuj się z nami

Zgoda na otrzymywanie informacji handlowych(wymagane)
Zgoda na kontakt telefoniczny