7 nawyków skutecznego działania®

Inspirujące lekcje doskonalenia osobistego

Książka autorstwa Stephena R. Coveya pt. 7 nawyków skutecznego działania, od lat pozostaje bestsellerem z powodu tego, że nie ulega modom czy wpływom psychologii popularnej i skupia się na ponadczasowych zasadach sprawiedliwości, spójności, uczciwości i godności ludzkiej.

Jedna z najbardziej przekonujących książek, jakie kiedykolwiek napisano, 7 nawyków skutecznego działania, daje siłę do działania i inspiruje czytelników już od ponad 30 lat. Zmieniła życie milionów ludzi niezależnie od ich wieku czy profesji.

Niezależnie od posiadanych kompetencji, nie odniesiesz trwałego sukcesu bez umiejętności skutecznego zarządzania sobą, skutecznego wpływania, angażowania i współpracowania z innymi oraz bez ciągłego rozwijania i odnawiania swoich zasobów. Elementy te stanowią fundament skuteczności osobistej, zespołowej i organizacyjnej.

1

Nawyk 1: Bądź proaktywny®

Skoncentruj się na tym, co możesz kontrolować i na co masz wpływ, a nie na tym, co jest poza twoją kontrolą i wpływem.

Więcej informacji
2

Nawyk 2: Zaczynaj z wizją końca®

Określ, co chcesz osiągnąć, jakie są kryteria sukcesu i jak to osiągniesz.

Więcej informacji
3

Nawyk 3: Rób najpierw to, co najważniejsze®

Ustalaj priorytety i osiągaj najważniejsze cele, zamiast ciągle reagować na pilne sprawy.

Więcej informacji
4

Nawyk 4: Myśl w kategoriach wygrana-wygrana®

Współpracuj efektywniej, budując relacje oparte na wysokim poziomie wzajemnego zaufania.

Więcej informacji
5

Nawyk 5: Staraj się najpierw zrozumieć, potem być zrozumiany®

Wywieraj wpływ na innych, dzięki lepszemu zrozumieniu ich potrzeb i punktu widzenia.

Więcej informacji
6

Nawyk 6: Twórz synergię®

Szukaj innowacyjnych rozwiązań, które biorą pod uwagę odmienne perspektywy i potrzeby wszystkich zainteresowanych.

Więcej informacji
7

Nawyk 7: Ostrz piłę®

Zwiększ swoją motywację, poziom energii i popraw równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, inwestując czas w regularną samoodnowę.

Więcej informacji

Poprawiaj skuteczność pracowników i zespołów

Skuteczność indywidualna

Warsztaty 7 nawyków skutecznego działania to sprawdzony sposób na poprawę indywidualnej skuteczności. Uczestnicy przechodzą dzięki nim na wyższy poziom dojrzałości, stają się bardziej wydajni i potrafią lepiej zarządzać sami sobą. Nabywają umiejętność osiągania kluczowych celów, dzięki skupieniu się na priorytetach i efektywnemu planowaniu.

Skuteczność zespołowa

7 nawyków skutecznego działania to sprawdzony system operacyjny zwiększający efektywność zespołową. Poszczególni uczestnicy poprawiają swoje zaangażowanie, nastawienie i współpracę w ramach zespołu, a całe zespoły doskonalą umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.

Bezpłatny poradnik

Przewodnik po 7 Nawykach skutecznego działania

Zapisz się na demo

Jak zwiększać inteligencję społeczno-emocjonalną pracowników?

Dowiedz się, jak wiedza i badania dotyczące zmiany nawyków, zawarte w bestsellerowej książce, mogą przyczynić się do zmiany zachowania Twoich pracowników.

Jak korzystać z materiałów FranklinCovey

Program ten jest dostępny w ramach platformy All Access Pass® firmy FranklinCovey. Platforma ta daje Twojej organizacji nieograniczony dostęp do wszystkich naszych programów i materiałów.

Na żywo online

Nauka i rozwój online, dostępne na żywo z dowolnej lokalizacji.

Na żywo offline

Nauka i rozwój dostarczane offline przez doświadczonych trenerów.

Na żądanie

Treści dostępne dla Twoich pracowników w dowolnym miejscu i czasie.

Historie klientów

Client Spotlight – Global Food Production

Driving Growth Through Employee Empowerment

A global food-production company focuses on employee empowerment to drive growth in multiple markets. With the help of FranklinCovey’s The 7 Habits of Highly Effective People® course, employees are continually stretching themselves and the company is on track to reach their targeted growth goal.

Mississippi Power

Building a Culture of Leadership and Effectiveness

Mississippi Power needed to prepare for wholesale change. Deregulation of their industry was causing drastic changes in the way they served their customers. See how they incorporate The 7 Habits of Highly Effective People® to build a culture of leadership and effectiveness throughout the organization.

X-Fab

Bridging the Gap Between Planning an Execution

X-FAB, the world’s leading foundry group for analog/mixed-signal semiconductor applications, had a need to create a common language and team building problem. See how they used The 7 Habits of Highly Effective People® to build better personal productivity and focus on the end in mind.

Birchwood Automotive Group

Establishing a Common Language to Communicate Effectively

Birchwood Automotive Group uses The 7 Habits of Highly Effective People® to establish a common language and methodology to communicate and conduct business. The 7 Habits have transformed their culture which has led to increased profitability.

Zapraszamy do współpracy. Poproś o przesłanie prezentacji.

Skontaktuj się z nami